Después de tres días de paralización que afectaron gravemente las operaciones en la Costa Este y del Golfo de Estados Unidos (EE.UU.), los trabajadores portuarios y los operadores de puertos han llegado a un acuerdo tentativo que pone fin de inmediato a la huelga, según un comunicado emitido este jueves.
El paro laboral, que involucró a más de 45.000 trabajadores portuarios, había detenido el transporte marítimo, causando una acumulación de barcos y amenazando con generar escasez de productos clave como alimentos y autopartes, informa Reuters.
¿Qué implica el acuerdo?
El pacto incluye un aumento salarial del 62% en los próximos seis años, lo que elevará el salario promedio de US$39 a US$63 por hora. Aunque el sindicato de la Asociación Internacional de Estibadores (ILA) había solicitado un aumento del 77%, y la Alianza Marítima de los Estados Unidos (USMX) solo había ofrecido un 50%, este acuerdo provisional ha sido suficiente para detener el mayor paro laboral de este tipo desde 1977.
Impacto de la huelga
Durante estos tres días de huelga, 45 buques portacontenedores se quedaron varados frente a los principales puertos de la costa este y del Golfo, interrumpiendo las cadenas de suministro y generando preocupación en múltiples industrias. El conflicto había escalado a tal punto que la administración de Joe Biden intervino para presionar a los empleadores a mejorar sus ofertas, destacando los beneficios obtenidos por la industria naviera durante la pandemia de COVID-19.
Próximos pasos
Ambas partes han extendido su contrato maestro hasta enero de 2025, lo que les dará más tiempo para renegociar los puntos restantes y asegurar un acuerdo final. Mientras tanto, el trabajo en los puertos se reanudará inmediatamente, según el comunicado conjunto emitido.
Este acuerdo marca un paso importante hacia la estabilidad en uno de los sectores más cruciales para la economía de EE.UU., mientras que los sindicatos celebran una victoria significativa en su lucha por mejores condiciones laborales.
Fuente: www.mascontainer.com